Twój zakres obowiązków

• Twoje zadania:
• budowanie pozytywnego wizerunku marki i firmy,
• zarządzanie i nadzór nad działalnością grupą bezpośrednio podległych sklepów,
• rekrutacja, zarządzanie i rozwój podległego zespołu, w tym Kierowników sklepów,
• realizacja budżetu sprzedaży i optymalizacja kosztów w podległym regionie,
• odpowiedzialność za wynik finansowy podległych sklepów,
• koordynowanie i odpowiedzialność za otwarcie nowych sklepów w podległym regionie,
• dbałość o przestrzeganie procedur firmy.

Nasze wymagania

• minimum 2-letnie doświadczenie w branży handlowej na stanowisku kierowniczym,
• doświadczenie w branży odzieżowej będzie dodatkowym atutem,
• znajomość zagadnień związanych ze sprzedażą detaliczną i zarządzaniem sklepami,
• wykształcenie wyższe,
• wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne,
• zdolności organizacyjne zorientowane na wyniki,
• prawo jazdy kategorii B,
• znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

To oferujemy

• zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,

• umowę o pracę,

• stabilne warunki zatrudnienia,

• szkolenia wewnętrzne,

• ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,

• pakiet sportowy na korzystnych zasadach,

• prywatna opieka medyczna (po przepracowaniu 3 miesięcy),

• rabat pracowniczy na zakupy w naszych sklepach,

• przyjazną atmosferę pracy,

• pracę w dynamicznym i pełnym pasji zespole,

• możliwość rozwoju zawodowego i awansu.