O projekcie

• Jesteśmy software housem realizującym projekty dla klienta wewnętrznego (w grupie kapitałowej) z branży ubezpieczeniowej. Pasjonujemy się mikroserwisami i automatyzacją CI/CD którą ciągle rozwijamy. Wdrażamy nowoczesne standardy architektoniczne i technologiczne jednocześnie zmieniamy stare aplikacje (legacy).

Twój zakres obowiązków

• Koordynacja pracy zespołu projektowego w metodologii Scrum,
• Kompleksowa analiza zasadności i zależności między projektami
• Definiowanie wizji produktu oraz strategii jego rozwoju
• Zapewnienie realizacji celów prowadzonych projektów
• Nadzór nad backlogiem kilku produktów jednocześnie
• Monitorowanie postępów, dbanie o realizację projektów w założonym terminie,
• Dbanie o efektywny przepływ informacji między różnymi obszarami w firmie,
• Opracowywanie we współpracy z interesariuszami biznesowymi wymagań funkcjonalnych dla systemów informatycznych,
• Nadzór nad dokumentacją projektową,
• Rekomendowanie działań naprawczych oraz sugerowanie zmian w procesach wewnętrznych w celu optymalizacji biznesu i redukcji potencjalnych ryzyk
• Koordynacja testów i wspieranie obszarów biznesowych w przeprowadzaniu testów akceptacyjnych rozwiązań informatycznych,
• Współpraca z Product Ownerami pozostałych zespołów w zakresie realizowanych zadań,

Nasze wymagania

• Min 2-3 lata pracy przy projektach rozwoju oprogramowania w metodologiach zwinnych m.in. Scrum
• Komunikatywność w języku polskim na poziomie bardzo dobrym – WARUNEK KONIECZNY!
• Doświadczenie w pracy z narzędziami Jira/Confluence
• Samodzielność, zaangażowanie w powierzone obowiązki
• Dobre umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne
• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
• Łatwość w nawiązywaniu kontaktów, relacyjności i otwartości
• Dobra organizacja pracy własnej

Mile widziane

• Znajomość branży ubezpieczeniowej

Technologie, których używamy

To oferujemy

• Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii

• Realny wpływ na tworzone produkty

• Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia

• Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali z branży ubezpieczeniowej

• Przyjazną, zespołową atmosferę

• Strefę relaksu z piłkarzykami

• Szkolenia wewnątrzfirmowe

• Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych

• Refundację kosztów pakietu Multisport

• Brak dress code'u