Twój zakres obowiązków

• wsparcie w zakresie administracji kadrowej i płacowej (m.in. sprawdzanie, układanie, kompletowanie, skanowanie)
• tworzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej
• udział w przygotowywaniu raportów i analiz dotyczących zatrudnienia na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne
• wsparcie zespołu HR w codziennych obowiązkach administracyjnych i w realizacji bieżących projektów HR

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub pokrewne)
• zainteresowanie tematyką HR i chęć rozwoju w tym obszarze
• znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel i Word)
• dyspozycyjność minimum 30 godzin tygodniowo
• systematyczność, odpowiedzialność
• łatwość w kontaktach interpersonalnych i umiejętność pracy w zespole

To oferujemy

• płatne praktyki – wynagrodzenie uzależnione od wypracowanych godzin (umowa zlecenie)

• możliwość zaliczenia praktyk w ramach studiów – wystawienie oceny i rekomendacji

• możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia w międzynarodowej firmie

• świetną atmosferę oraz możliwość pracy w dynamicznym i wspierającym się zespole