Twój zakres obowiązków

• Manager ds. Systemu Kaucyjnego to osoba odpowiedzialna za organizację, rozwój i nadzór nad systemem zbiórki i recyklingu opakowań, w tym za pozyskiwanie partnerów, negocjacje umów i analizę efektywności systemu w organizacji. Stanowisko to obejmuje również budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz wdrażanie usprawnień.
• Aktywny udział w procesie nawiązywania współpracy z partnerami operatorami i analiza ich potrzeb związanych z dołączeniem do systemu kaucyjnego
• Tworzenie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami, wsparcie w negocjacjach umów i zasad współpracy
• Nawiązywanie współpracy z partnerami w ramach usług i zasobów  w tym wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych, potrzebnych do tworzenia efektywnego środowiska do zbiórki w jednostkach handlowych
• Monitorowanie efektywności systemu kaucyjnego, analiza danych i wdrażanie usprawnień w celu jego optymalizacji
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji dotyczącej wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych systemu informatycznego w celu poprawy efektywności pracy
• Bliska współpraca z działem prawnym dotycząca funkcjonowania systemu kaucyjnego, w tym zgodności z przepisami
• Utrzymanie wysokiego zaangażowania organizacji oraz sklepów, efektywne zarzadzanie obszarami takimi jak logistyka (transport, magazyny), przepływy danych

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane: ochrona środowiska, inżynieria środowiska, gospodarka odpadami i recykling, zarządzanie projektami
• Min. 5 lat doświadczenia w branży odpadowej
• Znajomość branży opakowań i recyklingu, branży logistycznej, rynku FMCG i retail
• Znajomość przepisów prawa środowiskowego, w szczególności ustawy o odpadach, o gospodarce opakowaniami i odpadami opakowaniowymi
• Umiejętność zarządzania projektami potwierdzona doświadczeniem
• Umiejętność budowania dłuterminowych relacji biznesowych
• Motywacja, samodzielność i dobra organizacja pracy
• Otwartość na zmiany i elastyczność działania
• Zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z dużymi bazami danych i raportami;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych

Mile widziane

• Doświadczenie w zakresie wdrażania powszechnego systemu kaucyjnego w Polsce lub doświadczenie z innych krajów, w których ten system już funkcjonuje.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę na rok, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony (brak okresu próbnego)

• Atrakcyjny system wynagrodzeń (wynagrodzenie zasadnicze, atrakcyjna premia roczna, cyklicznie przeprowadzany proces podwyżkowy)

• Samochód służbowy z kartą paliwową, również do użytku prywatnego

• Praca z ludźmi z szerokiego przekroju biznesowego

• Możliwość budowania i wdrażania powszechnego systemu kaucyjnego w sieci sklepów Żabka Polska w ramach nowego i dynamicznego projektu

• Realny wpływ na kształtowanie standardów całej sieci

• Przyjazną atmosferę pracy, w zespole nastawionym na współpracę i innowacyjność

• Bogaty pakiet benefitów, w tym program wsparcia pracowników EAP - bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych, psychologicznych