Twój zakres obowiązków

• Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Asystenta/ki Business Development Managera. Cenimy osoby pełne zaangażowania, kreatywności, energii i wiary w sukces. Stawiamy na etykę, jakość, innowacyjność i ciągły rozwój. Poszukujemy osoby ambitnej, uczciwej, zaradnej i asertywnej, nie bojącej się wyzwań, potrafiącej dobrze zorganizować swój czas pracy.
• Priorytetem jest dla nas nawiązanie długofalowej relacji zbudowanej na lojalności i wzajemnym zaufaniu. Bardziej niż na doświadczenie zawodowe zwracamy uwagę na zapał do pracy i cechy charakteru, ponieważ wiemy, że nasz system szkoleń pozwoli Ci odnieść sukces nawet jeśli nie masz doświadczenia w naszej branży i sprzedaży.
• Stawiasz pierwsze kroki w handlu i zarządzaniu, nowej branży lub pierwsze kroki na rynku pracy i chciałbyś, żeby ktoś Cię wdrożył i zapewnił Ci szkolenia, a następnie awans i prestiżowe stanowisko managerskie? A może na sprzedaży zjadłeś już zęby i szukasz wyzwań oraz możliwości rozwoju zawodowego i awansu? Jesteś przekonany/a, że jeżeli firma dostarczy Ci dużą ilość umówionych spotkań jesteś w stanie popisać się swoimi predyspozycjami i zabłysnąć jako super sprzedawca? Chciałbyś/abyś zarabiać zdecydowanie wyższe pieniądze niż średnia krajowa i wiesz, że w sprzedaży damy Ci taką możliwość? Jeśli tak dobrze trafiłeś/aś!
• Na początek proponujemy Ci grafik wypełniony 4-6 spotkaniami/dziennie z klientami dając Ci tym samym przestrzeń do rozwoju kompetencji sprzedażowych i osiągania jak najlepszych wyników w naszej organizacji. Następnie możliwość rozbudowanej ścieżki kariery na stanowiskach liderskich, managerskich i dyrektorskich.

Nasze wymagania

• Jako Asystent/ka Business Development Managera będziesz odpowiedzialny/a będziesz za:
• wsparcie w doradztwie i sprzedaż usług firmy w terenie,
• kompletowanie niezbędnej dokumentacji u klienta,
• wsparcie w działaniach promocyjnych i marketingowych,
• raportowanie rezultatów pracy,
• budowanie świetnej atmosfery w firmie,
• kształtowanie dobrego wizerunku firmy,
• Twoje zdanie jest dla nas ważne i oczekujemy od Ciebie chęci współtworzenia z nami naszej organizacji. Jesteśmy otwarci na Twoje pomysły.
• Przydadzą Ci się i bardzo mile widziane będą:
• chęć poznawania dużej ilości nowych osób,
• zaangażowanie i wytrwałość w dążeniu do celu,
• chęć zarabiania ponad przeciętnego wynagrodzenia,
• ambitne podejście do osiągania najlepszych wyników,
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
• bardzo dobra organizacja czasu pracy,
• poszanowanie i przestrzeganie zasad funkcjonujących wewnątrz organizacji,
• profesjonalne podejście do miejsca pracy i powierzonych zadań,
• uczciwe podejście względem pracodawcy i klientów
• szacunek do współpracowników,
• dobra energia! :)
• komunikatywność i wysoka kultura osobista,
• przyjazna i miła aparycja,
• prawo jazdy kat. B,
• dobra znajomość obsługi komputera,
• gotowość do zmiany swojego życia na lepsze razem z zespołem Fundacji Fotowoltaiki,
• gotowość do dynamicznego rozwoju na etapie kiedy nasza organizacja szybko się rozrasta i trzeba dać z siebie 300%,
• bardzo dynamiczne tempo pracy,
• kreatywność i umiejętność szybkiego podejmowania decyzji,
• determinacja w dążeniu do wyznaczonych celów.

To oferujemy

• Zapewniamy:
• na początek grafik 4-6 umówionych spotkań/dziennie,
• dla najlepszych samochód służbowy >2020 r. i kartę paliwową - do użytku służbowego, a później również prywatnego, oraz możliwość zdobycia samochodu marki PREMIUM wraz z awansem,
• możliwość szybkiego awansu w strukturze na stanowiska liderskie, managerskie, dyrektorskie i prestiż, który się z tym wiążę,
• narzędzia niezbędne do pracy
• miesięczne zarobki na początku oscylują w granicach 6 000 - 12 000 zł ; po awansie na wyższe stanowiska są to wielokrotności tych kwot,
• dynamiczne środowisko i przyjemną atmosferę pracy,
• wsparcie we wszystkich działaniach,
• bardzo motywujący system premiowy składający się z 2 000 zł prowizji za 1 sprzedaż produktu lub usługi, który dzięki niskiej cenie sprzedawany jest przez osoby na takim stanowisku z wysoką skutecznością po kilka razy dziennie,
• system szkoleniowy oparty na: szkoleniu wstępnym przygotowującym do pracy, obecności podczas Twoich pierwszych spotkań z klientami doświadczonego eksperta, codziennej nauce opartej na pozytywnym feedbacku, bezpłatnych comiesięcznych warsztatach doskonalących kompetencję miękkie o wartości kilku tysięcy złotych podwyższających znacząco Twoją wiedzę, stałym mentoringu, obserwowaniu efektów pracy i pomocy w radzeniu sobie z codziennymi wyzwaniami i stałe wsparcie merytoryczne,
• możliwość proponowania i wdrażania własnych pomysłów na rozwój naszej organizacji,
• możliwość pracy w organizacji wspierającej ekologię i dbającą o planetę,
• gotowe skrypty, schematy, procedury i rozwiązania oparte na naszym doświadczeniu pozwalające Ci radzić sobie z poczuciem komfortu w sytuacjach, które w innych firmach mogłyby wprowadzić w zakłopotanie,
• zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie lub dla wybranych osób kontrakt B2B,
• możliwość rozwoju zawodowego i osobistego w młodym ambitnym zespole i zawieranie przyjaźni z jego członkami,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się branży
• Jeżeli szukasz ciekawej pracy, lubisz pracę z ludźmi i chcesz się rozwijać dołącz do naszego zespołu.
• Prosimy o wysłanie:
• CV ze zdjęciem w formacie PDF. ( w tytule imię i nazwisko),
• Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.
• Proces rekrutacyjny będzie się składał z:
• weryfikacji CV,
• wysyłki wiadomości SMS z prośbą o potwierdzenie terminu rozmowy telefonicznej,
• 5-10 minutowej rozmowy telefonicznej,
• 30-60 minutowej rozmowy stacjonarnej lub online,
• Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną w przypadku pozytywnej oceny Twojej kandydatury.