Twój zakres obowiązków

• współpraca z organami administracji państwowej oraz innymi podmiotami,
• przygotowywanie projektów pism oraz prowadzenie korespondencji w zakresie zadań Urzędu,
• opracowywanie projektów zarządzeń i poleceń Okręgowego Inspektora Pracy,
• zapewnienie obsługi prawnej Inspektoratu w sprawach niezastrzeżonych dla radcy prawnego,
• analiza zgromadzonych materiałów, sporządzanie opracowań, informacji oraz okresowych sprawozdań w zakresie wyznaczonych zadań,
• analiza zgromadzonych materiałów, sporządzanie informacji z działalności kontrolnej,
• prowadzenie rejestrów wskazanych przez Okręgowego Inspektora Pracy,
• udział w prowadzonej działalności profilaktycznej, promocyjnej i popularyzatorskiej w zakresie ochrony pracy i legalności zatrudnienia, w tym udzielanie porad prawnych.

Nasze wymagania

• na stanowisko referent prawny: wykształcenie wyższe prawnicze - staż pracy nie jest wymagany,
• na stanowisko młodszy specjalista: wykształcenie wyższe administracyjne, staż pracy minimum 1 rok na podstawie umów o pracę,
• na stanowisko specjalista: wykształcenie wyższe administracyjne - staż pracy minimum 4 lata na podstawie umów o pracę.

Mile widziane

• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej lub na stanowisku związanym w obsługą prawną z zakresu prawa pracy,
• dokładność, staranność, odpowiedzialność,
• umiejętność dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole,
• dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz system nagród,

• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,

• dofinansowanie wypoczynku i aktywności sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.