Twój zakres obowiązków

• Będziesz liderem zespołu sprzedaży bezpośredniej – to oznacza, że Twoim zadaniem będzie wspierać, motywować i rozwijać zespół, tak aby osiągał coraz lepsze wyniki. Codziennie będziesz pracować z ludźmi – i swoimi, i naszymi klientami.
• Będziesz prowadzić rozmowy z kluczowymi partnerami, rozpoznawać ich potrzeby i wspólnie z zespołem dostarczać rozwiązania, które robią różnicę.
• Twoja praca to również planowanie: tworzenie strategii rozwoju rynku, ustalanie celów, budżetów, prognoz i... ich przekraczanie.
• Organizacja wydarzeń, partnerstw czy lokalnych inicjatyw również będzie w Twoich rękach – będziesz mieć realny wpływ na to, jak wygląda nasza obecność w regionie.
• I co ważne – będziesz nie tylko zarządzać, ale też być wzorem. Twoje działania będą przykładem dobrych praktyk, które chcemy skalować – lokalnie i globalnie.

Nasze wymagania

• Potrafisz budować i rozwijać zespół sprzedaży terenowej – nie z dystansu, ale z zaangażowaniem i realnym wpływem.
• Z łatwością łączysz strategię z działaniem – widzisz szeroki obraz, ale nie boisz się zakasać rękawów.
• Znasz rynek i potrafisz tworzyć innowacyjne podejścia do sprzedaży i relacji z klientem.
• Umiesz prowadzić rozmowy z partnerami biznesowymi na najwyższym poziomie – w sposób konsultacyjny i partnerski.
• Świetnie organizujesz wydarzenia, aktywacje i współprace lokalne, które wzmacniają obecność marki.
• Potrafisz analizować dane, wyciągać wnioski i działać na podstawie liczb – prognozując i planując rozwój.
• Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu budżetami, planami sprzedażowymi i wskaźnikami efektywności.
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim – w codziennej pracy, prezentacjach i raportach.
• Masz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą B2B, najlepiej w branży digital / classifieds / tech.

To oferujemy

• Realny wpływ na rozwój jednego z najbardziej rozpoznawalnych serwisów ogłoszeniowych w Polsce.

• Pracę w silnej, stabilnej organizacji będącej częścią międzynarodowej Grupy.

• Autonomię w działaniu, ale też wsparcie od doświadczonych liderów i zespołów.

• Świetny zespół i atmosferę, w której naprawdę lubimy to, co robimy.

• Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwijania praktyk, które potem skalujemy globalnie

• Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, które są czymś więcej niż tylko kartą sportową ;)