Twój zakres obowiązków

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów zagranicznych przy użyciu różnych metod prospectingu (cold calling, cold mailing, wyszukiwanie wydarzeń, grup branżowych itp.)
• Budowa i rozwój bazy potencjalnych klientów zgodnie z ustalonymi kryteriami
• Kontakt z firmami i umawianie spotkań online, które będzie prowadził Manager Exportu
• Wsparcie organizacyjne procesu sprzedaży

Nasze wymagania

• Doświadczenie w kontaktach z klientami zagranicznymi
• Znajomość metod i narzędzi prospectingu (cold calling, cold mailing, LinkedIn, narzędzia CRM, wyszukiwarki B2B, fora, grupy branżowe)
• Umiejętność researchu i kwalifikacji leadów (np. analiza stron firmowych, danych kontaktowych, branży, wielkości firmy)
• Znajomość języka angielskiego (jest niezbędna przy prospectingu międzynarodowym; inne języki mile widziane)
• Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktu – zwłaszcza w rozmowach telefonicznych i mailach
• Systematyczność i wytrwałość – prospecting wymaga codziennego, powtarzalnego działania mimo częstych odmów
• Samodzielność i inicjatywa – zdolność do pracy bez ścisłego nadzoru, z własnym pomysłem na działania
• Dobra organizacja pracy – zarządzanie dużą liczbą leadów, follow-upów i kontaktów
• Orientacja na cel – motywacja do osiągania konkretnych wyników (np. liczby umówionych spotkań)
• Gotowość do systematycznego raportowania wyników i aktywności prospectingowych
• Gotowość do zagranicznych podróży służbowych

Mile widziane

• Znajomość innych języków poza angielskim

To oferujemy

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i ambitnych planach rozwoju eksportu

• Realny wpływ na rozwój sprzedaży zagranicznej

• Współpracę z doświadczonym Managerem Eksportu i możliwość nauki w praktyce

• Pełne wdrożenie i bieżące wsparcie merytoryczne – jasne procedury, materiały sprzedażowe, pomoc Managera na każdym etapie

• Przejrzysty system premiowy oparty na wynikach (jakość i liczba spotkań)