Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu publikacji ogłoszenia do zatrudnienia kandydata
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń rekrutacyjnych w różnych kanałach (portale pracy, media społecznościowe)
• Weryfikacja i selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
• Budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów oraz długofalowych relacji z potencjalnymi pracownikami
• Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie określania potrzeb rekrutacyjnych
• Raportowanie postępów prowadzonych rekrutacji i przedstawianie rekomendacji kandydatów

Nasze wymagania

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (min. 1–2 lata)
• Mile widziane doświadczenie w rekrutowaniu pracowników produkcyjnych
• Znajomość nowoczesnych metod pozyskiwania kandydatów
• Umiejętność oceny kompetencji i predyspozycji kandydatów
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i proaktywne podejście
• Znajomość pakietu MS Office i narzędzi rekrutacyjnych

To oferujemy

• Dofinansowanie bądź całkowite finansowanie szkoleń i kursów

• Elastyczny czas pracy

• Niezbędne narzędzia do pracy