Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie negocjacji z klientami w wymagających i trudnych sytuacjach.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, także w kontekście sporów czy konfliktów.
• Opracowywanie i wdrażanie rozwiązań pozwalających na osiągnięcie założeń biznesowych spółki.
• Przygotowywanie i negocjowanie aneksów do umów oraz wdrażanie nowych modeli współpracy.
• Współpraca z działami prawnym, sprzedaży, budowlanym oraz finansowym w celu wypracowania najlepszych rozwiązań.
• Monitorowanie postępów w prowadzonych sprawach i raportowanie wyników.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w negocjacjach, mediacjach lub obsłudze klienta w trudnych sytuacjach.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – zdolność budowania relacji nawet w sytuacjach konfliktowych.
• Otwartość i nastawienie na realizację celów biznesowych przy jednoczesnym dbaniu o relacje z klientami.
• Wykształcenie wyższe – preferowane prawnicze, psychologiczne lub z zakresu mediacji.
• Znajomość podstaw prawa cywilnego i umiejętność analizy zapisów umownych będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznie zmieniającym się środowisku.
• Biegła obsługa pakietu MS Office (Excel, Word).

Mile widziane

• Certyfikat mediatora lub doświadczenie w mediacjach gospodarczych.
• Znajomość branży deweloperskiej i przepisów związanych z obrotem nieruchomościami.
• Umiejętność znajdowania kreatywnych rozwiązań w sytuacjach konfliktowych.

To oferujemy

• Przyjazne środowisko pracy - wspierający zespół i otwarta kultura organizacyjna.

• Możliwość rozwoju zawodowego - dostęp do szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje.

• Dofinansowanie rozbudowanego pakietu medycznego ENEL-MED.

• Dostęp do programu MultiSport oraz MultiLife.

• Ubezpieczenie zdrowotne z możliwością dostosowania do indywidualnych potrzeb.

• Benefity świąteczne i okazjonalne kilka razy w roku.

• Przestronne i nowoczesne biuro z parkingiem.

• Zniżki na firmowe produkty i usługi.