ASISTWORK Sp. z o.o.
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z pracodawcą.
Pracę w znanej, międzynarodowej firmie z niską rotacją pracowników i wysokimi standardami pracy.
Wynagrodzenie podstawowe: 5000–5300 zł brutto.
System premiowy: premia kwartalna – 25% miesięcznego wynagrodzenia.
Dodatkowa premia roczna – 1500 zł brutto.
Możliwość rozwoju zawodowego – udział w szkoleniach, zdobycie dodatkowych kwalifikacji i wzrost wynagrodzenia.
Pracę na pełen etat w systemie zmianowym 12-godzinnym (06:00–18:00 / 18:00–06:00), około 13 dni pracujących w miesiącu – grafik ustalany na 3 miesiące z możliwością zamiany dni ze współpracownikami.
Fundusz socjalny – wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych.
Czystą produkcję – bez zapylenia i uciążliwych zapachów.
Wysokie standardy bezpieczeństwa i komfortowe warunki pracy: schludne zaplecze sanitarne oraz kantynę dla pracowników.
Bezpłatny parking oraz dogodną lokalizację zakładu – Gorzów Wielkopolski.
Opublikowana | dzień temu |
Wygasa | za 24 dni |
Rodzaj umowy | Umowa o pracę |
Tryb pracy | Praca stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.