Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad stanem technicznym majątku firmy, w szczególności nad: kotłami parowymi BFB, OP140, OP430, Loos KP1, KP2 i wodnych KW1, KW2 wraz z osprzętem i instalacjami pomocniczymi, urządzeniami kotłowymi i blokowymi (rurociągi, zbiorniki, rozprężacze), stacjami poboru prób oraz systemami redukcji spalin.
• Planowanie i realizacja zadań remontowych oraz inwestycyjnych zgodnie z budżetem i harmonogramem.
• Opracowywanie szczegółowych zakresów prac remontowych, modernizacyjnych i harmonogramów realizacji zadań we współpracy z Departamentem Produkcji.
• Współpraca z Inspektorami Nadzoru w zakresie działania „Zespołu ds. Mechanicznych” dotycząca zastępowania podczas nieobecności, w zakresie: instalacji klimatyzacji, wentylacji, instalacji sprężonego powietrza, układu wody sieciowej, C.O., C.W.U. Pompy, zewnętrzne i wewnętrzne rurociągi wody sieciowej i CRWS oraz SAC wraz z instalacjami.
• Współpraca z innymi działami w zakresie wyboru dostawców oraz zamówień materiałów i usług.
• Kontrola jakości i terminowości wykonywanych robót, rozliczanie kosztów realizacji zadań.
• Udział w odbiorach technicznych oraz komisjach remontowych.
• Ocena firm realizujących usługi i dostawy.

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe techniczne lub średnie techniczne (preferowane energetyczne).
• Wiedza z zakresu mechaniki oraz dobra znajomość ciągów technologicznych elektrociepłowni.
• Znajomość przepisów w zakresie: prawa energetycznego, ochrony środowiska i przepisów BHP i p.poż.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku technicznym.
• Dobra organizacja pracy, komunikatywność, operatywność i umiejętność pracy zespołowej.
• Uprawnienia grupy I, II "D" lub „E” (dodatkowy atut).
• Umiejętność czytania i sporządzania kosztorysów (dodatkowy atut).
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane).
• Prawo jazdy kat. B

Pracodawca oferuje

• Dodatkowy dzień wolny od pracy 😊 (lubimy wypoczętych pracowników)

• Atrakcyjne rynkowe wynagrodzenie + system premiowy

• Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę w firmie, która od lat jest liderem w branży energetycznej.

• Możliwości rozwoju – dostęp do szkoleń, kursów

• Samodzielne stanowisko – realny wpływ na rozwój i modernizację infrastruktury firmy.

• Praca z misją – możliwość działania w firmie dbającej o ekologię i nowoczesne technologie.

• Atrakcyjny pakiet benefitów, w tym: dofinansowanie do karty Multisport – dbamy o Twoją aktywność; prywatna opieka medyczna Luxmed, z pakietem stomatologicznym; ubezpieczenie NNW – dodatkowe bezpieczeństwo dla Ciebie i Twojej rodziny; pracowniczy Program Emerytalny (PPE) – dbamy o Twoją przyszłość finansową; dofinansowanie wypoczynku; fundusz oszczędnościowo inwestycyjny oraz możliwość przystąpienia do akcjonariatu pracowniczego.