Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie codzienną pracą baru i zespołu
• Rekrutacja, szkolenie i motywowanie pracowników
• Układanie grafiku pracy
• Kontrola jakości obsługi i dbałość o atmosferę w lokalu
• Nadzór nad stanami magazynowymi i zamówieniami
• Współpraca z właścicielem w zakresie realizacji celów biznesowych
• Rozwiązywanie problemów na miejscu i dbanie o komfort pracy zespołu

Nasze wymagania

• Ma doświadczenie w gastronomii na stanowisku kierowniczym (minimum 1-2 lata)
• Potrafi budować zespół i dobrze zarządzać ludźmi
• Jest zorganizowana, odpowiedzialna i dokładna
• Myśli „gościem” – wie, czym jest dobry serwis i atmosfera
• Umie działać samodzielnie i rozwiązywać problemy
• Ma energię i pasję do gastronomii i nie planuje odchodzić z tej branży w najbliższym czasie

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na pełny etat

• Możliwość realnego wpływu na kształtowanie zespołu i standardów

• Pracę w miejscu, gdzie budujemy relacje i dbamy o gości

• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia + system premiowy