Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym i operacyjnym na podległym terenie – przedstawiciele handlowi oraz pracownicy lokalnego centrum wsparcia sprzedaży (magazyn).
• Motywowanie, rozwijanie i wspieranie zespołu w osiąganiu celów – budowanie zaangażowania i odpowiedzialności wśród pracowników handlowych i operacyjnych.
• Planowanie i organizowanie pracy zespołu, w tym delegowanie zadań, monitorowanie realizacji oraz rozliczanie wyników.
• Koordynowanie procesów operacyjnych w lokalnym magazynie – zapewnienie sprawnej obsługi klientów i wsparcia sprzedaży.
• Aktywne budowanie i rozwijanie relacji z klientami B2B (hurtownie budowlane) – wsparcie zespołu w działaniach sprzedażowych.
• Negocjowanie kontraktów z kluczowymi klientami oraz udział w opracowywaniu strategii sprzedaży.
• Wdrażanie standardów obsługi klienta i dbanie o ich przestrzeganie na każdym etapie realizacji zamówień.
• Realizacja i nadzór nad wykonaniem celów sprzedażowych – indywidualnych, zespołowych i regionalnych.

Nasze wymagania

• Wykształcenie kierunkowe – minimum kwalifikacje zawodowe na poziomie technikum lub równoważne
• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B i znajomość lokalnego rynku materiałów budowlanych
• Znajomość rynku hurtowni materiałów budowlanych i produktów dekarskich
• Orientacja na klienta i aktywność w kontaktach handlowych
• Umiejętność kierowania małym zespołem i organizacji pracy
• Umiejętność analizy rynku i wyciągania wniosków biznesowych
• Silne umiejętności negocjacyjne i prezentacyjne
• Doświadczenie we współpracy z kluczowymi klientami i prowadzeniu kontraktów
• Inicjatywa i proponowanie kreatywnych rozwiązań
• Wysoka motywacja do realizacji zadań, zaangażowanie i chęć rozwoju
• Komunikatywność i umiejętność współpracy
• Umiejętność wspierania i szkolenia zespołu handlowego
• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku
• Umiejętność obsługi komputera i systemów (MS Office, CRM, programy ERP)
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat

• Pracę w firmie, w której bezpieczeństwo jest priorytetem

• Pracę w firmie będącej liderem na rynku

• Skandynawską kulturę pracy

• Narzędzia niezbędne do pracy (telefon, laptop, samochód do użytku prywatnego)

• Prywatną opiekę medyczną (w placówkach Luxmed i partnerskich)

• Dofinansowanie kart sportowych Multisport Plus

• Świadczenia socjalne (dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne, pożyczki udzielane na preferencyjnych warunkach)

• Program poleceń pracowniczych

• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach

• Pracę w zespole profesjonalistów

• Stałe wynagrodzenie połączone z systemem premiowym

• Wsparcie w okresie adaptacji oraz szkolenie wprowadzające

• Pogłębianie wiedzy w zakresie profesjonalnej sprzedaży i produktów dachowych