Twój zakres obowiązków

• Koordynowanie systemu wsparcia edukacyjnego dla studentów z niepełnosprawnościami we współpracy z władzami, dyrektorami instytutów oraz filii;
• Opracowywanie i udostępnianie informacji o dostępnych formach wsparcia dla studentów za pośrednictwem oficjalnych kanałów komunikacyjnych Uczelni;
• Udzielanie informacji o dostępnych formach wsparcia oraz monitorowanie sytuacji studentów;
• Identyfikowanie i monitorowanie potrzeb i trudności studentów z niepełnosprawnościami oraz inicjowanie działań wspierających ich aktywny udział w procesie kształcenia;
• Organizowanie i prowadzenie dokumentacji wsparcia dla studentów (wnioski, rekomendacje, decyzje);
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi i pozyskiwanie dodatkowych form wsparcia;
• Udział w tworzeniu raportów i analiz;
• Wsparcie administracyjne dziekanatu (w tym m.in. udzielanie informacji studentom, prowadzenie dokumentacji, obsługa procesu dydaktycznego, obsługa korespondencji).

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów (preferowane z zakresu: organizacji wsparcia osób z niepełnosprawnościami, zarządzania w instytucjach edukacyjnych, administracji publicznej, prawa oświatowego lub dostępności);
• Min. 1 rok doświadczenia w administracji edukacyjnej lub w pracy z osobami z niepełnosprawnościami;
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Word i Excel);
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne;
• Empatia i otwartość na potrzeby osób z niepełnosprawnościami;
• Samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy własnej;
• Dokładność, terminowość i skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację i obsługę studentów anglojęzycznych;
• Umiejętność pracy zespołowej i współpracy z różnymi interesariuszami;
• Dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku oraz w wyznaczone weekendy.

Mile widziane

• Doświadczenie na uczelni wyższej, w instytucji wspierającej edukację dorosłych lub organizacji zajmującej się dostępnością;
• Znajomość systemów uczelnianych (np. USOS, APR lub e-learningowe).

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;

• Możliwość rozwoju zawodowego (m.in. poprzez uczestnictwo w szkoleniach);

• Przyjazną atmosferę pracy.