Twój zakres obowiązków

• Wsparcie realizacji zadań związanych z utrzymaniem i budową sieci trakcyjnej oraz urządzeń elektroenergetycznych
• Obsługa systemu SAP MM, tworzenie zapotrzebowań i zamówień zakupowych oraz ich rozliczanie
• Realizacja drobnych zakupów na potrzeby bieżące sekcji (materiały i usługi)
• Prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z ewidencją wyposażenia sekcji oraz nadzór nad terminowym wykonywaniem wymaganych przeglądów
• Organizowanie przejazdów pociągów sieciowych oraz obsługa systemu SKRJ
• Obsługa systemu Planer

Nasze wymagania

• Wsparcie realizacji zadań związanych z utrzymaniem i budową sieci trakcyjnej oraz urządzeń elektroenergetycznych
• Obsługa systemu SAP MM, tworzenie zapotrzebowań i zamówień zakupowych oraz ich rozliczanie
• Realizacja drobnych zakupów na potrzeby bieżące sekcji (materiały i usługi)
• Prowadzenie dokumentacji technicznej związanej z ewidencją wyposażenia sekcji oraz nadzór nad terminowym wykonywaniem wymaganych przeglądów
• Organizowanie przejazdów pociągów sieciowych oraz obsługa systemu SKRJ
• Obsługa systemu Planer

Mile widziane

• Wiedza w zakresie elektroenergetyki kolejowej oraz pojazdów kolejowych
• Znajomość systemu SAP
• Znajomość programu PLANER

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce na podstawie umowy o pracę – 76% naszych pracowników pracuje z nami 5 lat i dłużej

• Pracę od poniedziałku do piątku, elastyczne godziny pracy pomiędzy 06:00 a 09:00

• Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie Lux Med, kart sportowych Fit Profit/ Medicover Sport maksymalnie do 90% w zależności od progu dochodowego oraz możliwość wykupienia opieki medycznej i kart sportowych dla rodziny, a także dofinansowanie dla pracownika i rodziny do biletów na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz)

• Dofinansowanie wyjazdów prywatnych lub wczasów pod gruszą – maksymalnie do 3 600 zł

• Dofinansowanie do obozów i kolonii dzieci – maksymalnie zwracamy 85% kosztów

• Świadczenia pieniężne z okazji świąt dla pracownika i dzieci do lat 14

• Nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania maksymalnie do 35 000 zł

• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100 % płatne przez pracodawcę

• Zniżki dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją w całej Polsce (zniżka do 99%, dla dzieci i małżonków – do 80%)

• Możliwość skorzystania z ośrodków wypoczynkowych należących do spółki na preferencyjnych warunkach (morze, góry, jeziora)

• Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza – 25 listopada oraz deputat węglowy