Twój zakres obowiązków

• Ekscytujący świat executive search: Z nami masz szansę zgłębiać tajniki biznesu, przeprowadzać wywiady z najlepszymi specjalistami na rynku, ekspertami w swoich dziedzinach i osobami, które osiągnęły spektakularne sukcesy zawodowe.
• Projekty rekrutacyjne o globalnym zasięgu: Jako Executive Researcher będziesz prowadzić międzynarodowe projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów, rozwijając swoje kompetencje w obszarze international talent intelligence.
• Strategia i realizacja: Każdy projekt zaczynasz od współtworzenia strategii poszukiwań, a następnie realizujesz ją na każdym etapie. Od analizy rynku, identyfikacji najlepszych Kandydatów i firm, przez prowadzenie wywiadów i ocenę dopasowania, aż po rekomendowanie Kandydatów i dalsze koordynowanie procesu rekrutacyjnego.
• Rozwijanie języków obcych: Pracując z projektami krajowymi i międzynarodowymi, masz wyjątkową okazję do doskonalenia swoich umiejętności językowych w praktyce.
• Analiza i raportowanie: Przygotowujesz profesjonalne raporty dla naszych Klientów, zawierające mapping rynku, analizy i statystyki projektowe – Twój analityczny umysł z pewnością znajdzie tu przestrzeń do rozwoju.
• Wspierająca kultura pracy: Dbamy o wyjątkową atmosferę w naszym zespole, łącząc wysokie standardy pracy z długofalową współpracą. Szukamy osób, które świadomie wybierają karierę w rekrutacji i headhuntingu, a my będziemy wspierać Twój rozwój i razem celebrować sukcesy.
• Dołącz do nas, jeśli szukasz miejsca, które stawia na Twój rozwój, daje przestrzeń na ambitne wyzwania i zapewnia wsparcie w budowaniu Twojej kariery zawodowej!

Nasze wymagania

• Biegłość językowa: Biegła znajomość polskiego i angielskiego, pozwalająca na prowadzenie rozmów oraz tworzenie raportów i analiz w tych językach. Znasz dodatkowy język? Ogromny plus dla Ciebie.
• Samodzielność i determinacja: Szukamy osób, które są ciekawe biznesu, potrafią działać niezależnie, a jednocześnie są zdeterminowane, by długofalowo rozwijać się w obszarze rekrutacji, headhuntingu i consultingu.
• Wysoka kultura osobista: Cenimy osoby, które dbają o profesjonalizm, a jednocześnie cenią dobrą atmosferę pracy i relacje w zespole.
• Wykształcenie: Mile widziane kierunki takie jak zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia, zarządzanie lub pokrewne.
• Organizacja i dociekliwość: Umiejętność efektywnego zarządzania czasem, łatwość w wyszukiwaniu informacji, dociekliwość i wytrwałość w realizacji zadań to klucz do sukcesu w tej roli.
• Znajomość narzędzi: Dobra znajomość pakietu Microsoft Office to dla nas standard.
• Team spirit: Szukamy kogoś, kto chętnie podzieli się wiedzą, doświadczeniem i śmiesznym żartem😊

To oferujemy

• Stabilność zatrudnienia: Umowa o pracę z 3-miesięcznym okresem próbnym oraz stabilność zatrudnienia.

• Praca w zgranym zespole: Kameralny, zgrany warszawski zespół oraz współpraca z międzynarodowym teamem w globalnych projektach.

• Kompleksowe benefity: Prywatna opieka medyczna w LuxMed oraz ubezpieczenie na życie – Twoje zdrowie i bezpieczeństwo są dla nas bardzo ważne.

• Rozwój językowy: Możliwość doskonalenia umiejętności językowych w codziennej pracy nad międzynarodowymi projektami.

• Swoboda i odpowiedzialność: Duża autonomia w działaniu, wsparcie w samodzielności oraz możliwość podejmowania odpowiedzialnych decyzji.

• Elastyczność pracy: Po zakończeniu okresu wdrożenia i szkoleń – opcja pracy hybrydowej, dostosowanej do Twoich potrzeb.

• Dołącz do nas i ciesz się przyjaznym środowiskiem pracy, realnymi możliwościami rozwoju oraz międzynarodowymi wyzwaniami, które czekają na Ciebie!