Twój zakres obowiązków

• efektywne zarządzanie grafikami lekarskimi w celu zapewnienia założonego poziomu dostępności do wybranych specjalności i niwelowania niewykorzystanych godzin w oddziale
• współpraca z kierownikiem oddziału, departamentem medycznym i personalnym w zakresie rekrutacji i zatrudniania lekarzy
• koordynowanie procesu wdrożenia nowych lekarzy do pracy
• uzupełnianie profili lekarskich na portalach zewnętrznych oraz aktualizowanie w systemie danych dotyczących świadczonych usług
• koordynowanie prac związanych z rozliczaniem zrealizowanych usług
• bieżąca współpraca z lekarzami w zakresie ich codziennej pracy, w tym dbanie o przepływ informacji

Nasze wymagania

• minimum roczne doświadczenie w branży medycznej na stanowisku wymagającym nawiązywania i utrzymywania relacji z personelem medycznym
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, wyciągania wniosków i przewidywania
• bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i budowania relacji
• samodzielność w działaniu i nastawienie na rezultat
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel

To oferujemy

• pracę w firmie z tytułem Najlepszy Pracodawca 2024: Lider Pracy Przyszłości wg Gazety Finansowej

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

• samodzielność w działaniu i wyzwania dające możliwość realnego rozwoju zawodowego i osobistego

• inicjatywy i konkursy dla pracowników

• dostęp do platformy szkoleniowo-webinarowej

• pracę w przyjaznym środowisku