Twój zakres obowiązków

• rozwój podległego obszaru przy wsparciu zespołu składającego się z Kierowników Oddziałów oraz Handlowców (ok. 10 osób),
• skuteczne kierowanie zespołem poprzez trafny dobór pracowników, budowanie zaangażowania oraz wspieranie rozwoju kompetencji pracowników, m.in. poprzez pracę w terenie i coaching,
• realizacją założonych celów wynajmowych, sprzedażowych i kosztowych w dystrykcie,
• poszukiwanie nowych szans sprzedażowych, rozwijanie i zarządzanie kluczowymi klientami i projektami w dystrykcie,
• negocjowanie warunków kontraktów, zawieranie umów i nadzór nad ich realizacją,
• monitorowanie i analizowanie wyników sprzedaży (Power BI, MS Excel), wyciąganie wniosków i wdrażanie działań naprawczych.

Nasze wymagania

• Poszukujemy osoby, która:
• jest doświadczonym liderem i świetnie pokieruje oraz zorganizuje pracę swojego zespołu,
• jest ambitnym handlowcem- będziesz sprzedażowo rozwijać podległy dystrykt oraz wspierać w tym zadaniu swoich pracowników,
• jest urodzonym negocjatorem, dla którego omawianie warunków kontraktów i zawieranie nowych umów to czysta przyjemność,
• jest profesjonalnym rozmówcą - na co dzień będziesz współpracować z kluczowym klientami B2B i swoim zespołem;
• wykształcenie min. średnie (preferowane wyższe),
• znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym,
• znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office),
• umiejętność ustalania priorytetów i dobrej organizacji pracy swojej i podległego zespołu,
• zaangażowanie, ambicja, samodzielność, orientacja na wyniki,
• czynne prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• znajomość branży budowlanej lub/i wynajmowej.

To oferujemy

• zapewniamy świetną atmosferę i zgrany zespół - jesteśmy nagrodzeni certyfikatem Great Place To Work® rozpoznawalnym na świecie wyróżnieniem przyznawanym najlepszym miejscom pracy,

• otrzymasz umowę o pracę od pierwszego dnia zatrudnienia,

• nie wrzucimy Cię na głęboką wodę - otrzymasz pełne wdrożenie ze strony Twojego opiekuna.