Twój zakres obowiązków

• Kierowanie pracą Wydziału Administracyjno-Gospodarczego poprzez planowanie i organizowanie realizacji zadań określonych w Regulaminie Organizacyjnym Oddziału,
• Nadzór nad realizacją Rzeczowego Planu Wydatków Inwestycyjnych w Oddziale,
• Zarządzanie i administrowanie nieruchomościami własnymi i lokalami użytkowanymi przez Oddział wraz z całą infrastrukturą techniczną,
• Zarządzanie i administrowanie składnikami majątku Oddziału i prowadzenie jego ewidencji oraz opracowywanie zasad oszczędnego i celowościowego gospodarowania przez pracowników Oddziału powierzonym mieniem Funduszu,
• Nadzór nad flotą samochodową,
• Nadzór i uczestnictwo w realizowaniu zadań związanych z przygotowaniem oraz przeprowadzeniem postepowań o udzielenie zamówienia publicznego, zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz Regulaminem Pracy Komisji Przetargowych,
• Nadzór nad planowaniem i realizowaniem zakupów w oparciu o zgłoszone zapotrzebowania komórek organizacyjnych Oddziału,
• Nadzór nad prawidłową obsługą administracyjną pracowników Oddziału w zakresie m.in. zapewnienia wyposażenia stanowisk pracy, materiałów biurowych, sali konferencyjnych,
• Nadzór nad prowadzeniem archiwum zakładowego.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe;
• minimum 6 lat doświadczenia zawodowego;
• dobra znajomość pakietu Microsoft OFFICE (Word, Excel);
• umiejętność posługiwania się przepisami prawa niezbędnymi do wykonywania zadań zamieszczonych w ogłoszeniu: znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 1320 z późn. zm.) (Wykształcenie należy potwierdzić kopią dyplomu ukończenia uczelni wyższej; lata pracy zawodowej należy potwierdzić świadectwami pracy / zaświadczeniem o zatrudnieniu / zaświadczeniem o wykonaniu umowy zlecenia / aktualnym wyciągiem z CEIDG)

Mile widziane

• Umiejętność kierowania zespołem.
• Umiejętność dobrego planowania i organizowania pracy.
• Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.
• Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

To oferujemy

• pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• nagrodę jubileuszową za staż pracy

• dodatkowy urlop stażowy

• profesjonalny system szkoleń

• atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:

• dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”

• Kasa Zapomogowo Pożyczkowa

• ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach

• inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

• pakiet powitalny dla każdego nowozatrudnionego pracownika