Twój zakres obowiązków

• Nadzór i koordynacja pracy Zespołu Projektowego Poznań, zapewniające optymalizację i skuteczną realizację prowadzonych projektów inwestycyjnych,
• Monitorowanie wykonania planów rzeczowo-finansowych związanych z zadaniami inwestycyjnymi realizowanymi przez Zespół Projektowy Poznań,
• Definiowanie i monitorowanie ryzyk, zapobieganie im oraz ich minimalizowanie,
• Bieżącą współpracę z innymi komórkami organizacyjnymi KRI oraz jednostkami organizacyjnymi PKP S.A., w tym z Rzecznikiem Prasowym oraz Biurem Prasowym,
• Prowadzenie w sposób uporządkowany, wynikający z obowiązujących przepisów wewnętrznych PKP S.A., dokumentacji związanej z realizowanymi inwestycjami oraz przygotowanie i dokonywanie archiwizacji spraw zakończonych.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, w tym w roli Kierownika Projektu lub Dyrektora Projektu w złożonych i wieloetapowych przedsięwzięciach,
• Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinach technicznych i/lub zarządzania. Dodatkowe kwalifikacje (uprawnienia zawodowe, PMP, PRINCE2) będą istotnym atutem,
• Umiejętność skutecznego zarządzania zespołem projektowym, motywowania pracowników oraz delegowania zadań,
• Biegłość w korzystaniu z narzędzi do zarządzania projektami oraz znajomość nowoczesnych metodologii zarządzania projektami,
• Zdolność do analizowania danych, przewidywania potencjalnych problemów i ryzyk oraz wdrażania działań naprawczych. Doświadczenie w tworzeniu planów projektowych, harmonogramów i budżetów,
• Wysokie umiejętności komunikacyjne, zdolność do efektywnej współpracy z różnorodnymi interesariuszami oraz członkami zespołu,
• Silne nastawienie na osiąganie celów projektowych, terminowość oraz zapewnianie wysokiej jakości pracy własnej i zespołu projektowego.

To oferujemy

• Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,

• Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,

• Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,

• Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,

• Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,

• Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.