Twój zakres obowiązków

• Reprezentowanie Laboratorium podczas audytów, inspekcji, szkoleń, konferencji oraz spotkań z Klientami
• Monitorowanie i raportowanie wskaźników efektywności (KPI)
• Współpraca z działami branżowymi w zakresie rozwoju oferty i doskonalenia jakości usług badawczych
• Organizowanie, nadzorowanie i koordynowanie pracy w Pracowni/Sekcji/Laboratorium
• Dbanie o rozwój kompetencji zespołu – w tym prowadzenie szkoleń wewnętrznych
• Prowadzenie dokumentacji zgodnie z wymaganiami systemu zarządzania jakością
• Optymalizacja procesów badawczych oraz nadzór nad jakością i terminowością wykonywanych analiz
• Zarządzanie budżetem pracowni, planowanie wydatków i kontrola kosztów
• Nadzór nad walidacją metod badawczych – przegląd, zatwierdzanie i aktualizacja
• Zarządzanie wyposażeniem badawczo-pomiarowym – planowanie zakupów i współpraca z metrologiem oraz Działem Technicznym

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie wyższe w zakresie biologii, biotechnologii, biochemii, chemii, technologii żywności i żywienia lub pokrewnych nauk
• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem – warunek konieczny
• Co najmniej 3-letnie doświadczenie w pracy w Laboratorium/ Pracowni /Sekcji Chemicznej/ Analitycznej/Procesów Biologicznych/ Mikrobiologicznej/Badania Żywności działającej zgodnie z normami systemowymi (np. ISO)
• Znajomość i umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego oraz dokumentacji systemowej w obszarze laboratoriów badawczych
• Bardzo dobra znajomość przepisów prawa i rozporządzeń dotyczących funkcjonowania laboratoriów
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodne korzystanie z literatury fachowej
• Bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel (tworzenie zestawień, analiza danych)
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacyjne i przywódcze – zarządzanie zespołem, komunikacja, motywowanie pracowników, planowanie i egzekwowanie zadań
• Proaktywna postawa, nastawienie na rozwój, otwartość na nowe wyzwania oraz orientacja na realizację celów

Pracodawca oferuje

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w strukturach firmy o ugruntowanej pozycji na rynku

• Wynagrodzenie podstawowe adekwatne do posiadanych kompetencji

• Niezbędne narzędzia pracy

• Ubezpieczenie grupowe

• Dofinansowanie do karty MultiSport