Twój zakres obowiązków

• Wsparcie w rekrutacji pracowników do fabryk (kontakt z kandydatami, umawianie spotkań, wstępna selekcja),
• Współpraca z agencjami pracy tymczasowej oraz wsparcie w koordynacji zatrudnienia,
• Pomoc przy formalnościach związanych z zatrudnianiem cudzoziemców,
• Wsparcie w codziennej komunikacji z kandydatami i menedżerami zatrudniającymi.

Nasze wymagania

• Dyspozycyjność co najmniej 3 dni(lub 30 godzin) w tygodniu.
• Dobra organizacja pracy i komunikatywność

Mile widziane

• Doświadczenie (również w ramach praktyk) w pracy z klientem zewnętrznym lub wewnętrznym,
• Ogólna znajomość procesu zatrudniania (np. podstawowe dokumenty, formalności),

To oferujemy

• Płatny staż w zespole HR,

• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w dziale HR dużej firmy produkcyjnej,

• Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę pracy.