Twój zakres obowiązków

• udzielanie porad prawnych z zakresu prawa pracy,
• obsługa interesantów,
• przyjmowanie i rozpatrywanie skarg i wniosków,
• wprowadzanie danych do systemów komputerowych.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe prawnicze – staż pracy nie jest wymagany,
• znajomość prawa pracy,
• dobra znajomość obsługi komputera, w tym pakietów MS Office.

Mile widziane

• doświadczenie zawodowe na stanowisku zgodnym z wykształceniem,
• znajomość języka obcego,
• doświadczenie w obsłudze interesantów,
• umiejętność pracy w zespole.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka”) oraz nagrody okresowe za efekty w pracy,

• szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,

• dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej i kulturalnej, żłobków i przedszkoli, do kolonii dla dzieci i młodzieży w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.