Twój zakres obowiązków

• zarządzanie podległym Zespołem Doradców - prowadzenie spotkań, przekazywanie informacji zwrotnych, motywowanie, wyznaczanie i egzekwowanie wykonania celu
• analizowanie wyników jakościowych, prowadzenie warsztatów i doszkoleń, wykonywanie monitoringów oraz tworzenie planów naprawczych
• ścisłe współpracowanie z pozostałymi Liderami, Koordynatorem, Kierownikiem projektu oraz Trenerem
• realizowanie KPI projektowych w zakresie obszaru Partnera, sporządzanie szczegółowych raportów
• utrzymywanie stałego kontaktu z Klientem, branie udziału w spotkaniach zarówno z Klientem jak i wewnętrznych
• monitorowanie bieżącej sytuacji - analizowanie, wyciąganie wniosków, proponowanie zmian

Nasze wymagania

• rozbudowane umiejętności komunikacyjne i współpracy z Zespołem
• analityczne myślenie, asertywność, odporność na stres
• nastawienie na realizację celu, umiejętność egzekwowania wykonanych zadań
• umiejętność wdrażania nowych procedur i szybkość uczenia się
• sprawna obsługa komputera, znajomość systemów CRM, MS Office

Mile widziane

• doświadczenie z zarządzaniu Zespołem

To oferujemy

• współpracę opartą o kontrakt B2B (w okresie wdrożenia umowa zlecenia)

• atrakcyjny system motywacyjny uzależniony od osiąganych wyników

• kompleksowy system wdrożeniowy i płatne szkolenia

• elastyczne godziny dostosowane do Twoich preferencji (współpraca możliwa od poniedziałku do niedzieli między 8:00 a 22:00)

• Smart Leader, Akademia Leadera - programy szkoleń i warsztatów dla Liderów

• bogaty pakiet benefitów: dofinansowanie do karty MultiSport, prywatnej opieki medycznej, ubezpieczeń, darmowe lekcje języka angielskiego, finansowanie szkoleń

• komfortowe warunki - biuro z widokiem na panoramę Lublina