Twój zakres obowiązków

• Obsługa osób zatrudnionych w oparciu o umowy cywilnoprawne w tym: sporządzanie umów, kontrola terminów ich ważności, wystawianie zaświadczeń, archiwizacja itp.
• Bieżące wsparcie w rozliczaniu czasu pracy
• Ewidencjonowanie wniosków urlopowych
• Kontrola ważności szkoleń BHP i badań medycyny pracy (w tym wystawianie skierowań)
• Bieżące wsparcie pracowników w zakresie administracji personalnej

Nasze wymagania

• Znajomość przepisów kodeksu pracy, prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w wewnętrznym dziale HR 1-2 lata
• Duża samodzielność w działaniu, dokładność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań
• Dobrze rozwinięte kompetencje psychospołeczne
• Znajomość języka angielskiego na poziomie A2

Mile widziane

• Znajomość systemów: Kadromierz, Symfonia Kadry i Płace, Płatnik
• Chęć rozwijania się w obszarze płac
• Doświadczenie w rozliczaniu umów cywilnoprawnych

To oferujemy

• Pracę w międzynarodowym środowisku w jednym z największych obiektów konferencyjnych w Europie

• Możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenie lub kontraktu B2B

• Możliwość korzystania ze specjalnych zniżek dla Pracowników, ich Rodzin oraz Przyjaciół w hotelach sieci Hilton na całym świecie

• Żniżki na usługi w naszym Hotelu

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej Luxmed

• Możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z posiłków na stołówce pracowniczej