Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie kontroli jakości produktów (aerozoli, środków smarnych i preparatów czyszczących), które trafiają m.in. do branży motoryzacyjnej, przemysłu rowerowego, technicznego oraz produkcji specjalistycznych smarów – dbasz, by każdy produkt spełniał najwyższe standardy
• Kontrola jakości surowców i materiałów dostarczanych do produkcji – wychwytywanie wszelkich odchyleń
• Dokumentowanie wyników kontroli, zdarzeń oraz podejmowanych działań korygujących
• Obsługa oraz nadzór nad liniami napełniania
• Zapewnienie płynności i jakości procesu produkcyjnego
• Wykrywanie i ocena ewentualnych odchyleń i wad
• Zapewnienie zgodności z normami bezpieczeństwa i higieny procesów oraz przestrzeganie wytycznych systemu jakości ISO obowiązujących w zakładzie

Wymagania pracodawcy

• Wykształcenie kierunkowe: laborant chemiczny, technik chemiczny (CTA), operator produkcji chemicznej lub pokrewne
• Podstawowa wiedza chemiczna i znajomość technologii produkcyjnych
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym (min. B1)
• Samodzielność, dokładność, umiejętność pracy zespołowej i proaktywne podejście
• Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
• Gotowość do podjęcia pracy w okolicach Chemnitz w Niemczech

Pracodawca oferuje

• Atrakcyjną lokalizację pracy

• Organizację i pokrycie kosztów zakwaterowania

• Atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości: 17,14€ brutto/h, od 15. miesiąca 23,50€ brutto/h

• Dodatki zmianowe wypłacane za pracę w godzinach nocnych 25%, w niedzielę 50% oraz święta 100%

• Dodatek urlopowy oraz dodatek świąteczny (w wysokości 150 euro brutto każdy)

• Pracę u naszego klienta – globalnego dostawcy specjalistycznych produktów chemicznych, aerozoli i środków smarnych

• Stabilne i legalne zatrudnienie w ramach polskiej umowy na pełny etat w firmie TALENT SPOT BERGMAN

• Pełne ubezpieczenie: ZUS + A1 + EKUZ

• Wsparcie w rozwiązywaniu bieżących problemów (stała opieka polskojęzycznego Koordynatora)

• Wsparcie w uzyskaniu meldunku (w tym Steuer-ID) oraz zasiłku na dzieci (Kindergeld)

• Gwarantowany urlop wypoczynkowy (25-30 dni na rok)

• Możliwość uzyskania dodatkowych benefitów

• Przyjazne i atrakcyjne środowisko pracy

• Możliwość długoterminowej współpracy