Twój zakres obowiązków

• naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list wypłat z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
• sporządzanie deklaracji ZUS, PFRON, PIT, PPK, sprawozdań na potrzeby GUS,
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• rozliczanie czasu pracy pracowników (w tym dyżurów i delegacji),
• przygotowywanie raportów,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.

Nasze wymagania

• doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej,
• wykształcenie wyższe,
• obsługa programu Płatnik,
• doświadczenie w tworzeniu regulaminów i procedur,
• skrupulatność i umiejętność analitycznego myślenia,
• obsługa programu Excel,
• znajomość języka angielskiego - min. poziom B2.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,

• elastyczne godz. pracy,

• dużą samodzielność w działaniu,

• szkolenia oraz pakiet benefitów (opieka medyczna, system kafeteryjny, dofinasowanie wypoczynku, ubezpieczenie na życie),

• świetną atmosferę oraz dobre warunki pracy.