Twój zakres obowiązków

• obsługa infolinii pracowniczej
• wprowadzanie danych do systemu ewidencji czasu pracy
• organizacja transportu do miejsca oddelegowania pracowników
• umawianie wizyt lekarskich z zakresu Medycyny Pracy
• wsparcie kandydatów do pracy w zakresie kompletacji dokumentów i administrowanie dokumentami
• procesowanie przychodzących zapytań w zgodzie ze standardami firmy
• realizacja działań wzmacniających markę pracodawcy
• dbałość o jakość obsługi i relacji z klientem

Wymagania pracodawcy

• oferta skierowana do osób z orzeczeniem o niepełnosprawności
• gotowość do pracy zmianowej „na słuchawce”
• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów oraz swoboda wypowiedzi
• determinacja w rozwiązywaniu problemów
• dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków
• optymistyczne nastawienie do świata i pozytywna energia
• umiejętność pracy w zespole
• znajomość pakietu MS Office

Mile widziane

• doświadczenie w telefonicznej obsłudze klienta i podstawowa wiedza z zakresu kadr i płac

Pracodawca oferuje

• pracę zdalną w oparciu o umowę o pracę lub zlecenia - wybór należy do Ciebie

• możliwość rozwoju w ramach wewnętrznych struktur

• kartę Multisport i prywatną opiekę medyczną

• program rekomendacji pracowników

• brak dress code’u

• możliwość uczestnictwa w firmowych inicjatywach dobroczynnych

• możliwość udziału w szkoleniach

• spotkania integracyjne