Twój zakres obowiązków

• prowadzenie biura Spółki, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji, gromadzenie i archiwizowanie dokumentów
• obsługa telefoniczna i mailowa, udzielanie informacji, pomoc w rozwiązywaniu problemów
• przygotowywanie faktur, prowadzenie rozliczeń, wsparcie w przygotowywaniu raportów, kompletowanie dokumentów finansowych dla biura obsługi księgowej Spółki
• sprawozdawczość oraz załatwianie bieżących spraw dot. gospodarki odpadami, zezwoleń na sprzedaż alkoholu, ustawianiem ogródka letniego, wynajmowanie miejsc parkingowych
• sprawy związane z ubezpieczeniem majątku Spółki, serwisowaniem, okresowymi przeglądami i naprawami urządzeń oraz instalacji technicznych
• zaopatrywanie biura w środki utrzymania czystości, materiały biurowe i eksploatacyjne
• bieżące monitorowanie kont Avanti w mediach społecznościowych (FB, Instagram, You Tube) oraz portalach Trip Advisor, Google Maps
• wsparcie marketingowe dla Spaghetterii Avanti

Nasze wymagania

• wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki administracyjne lub ekonomiczne).
• bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność wielozadaniowości.
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
• znajomość obsługi komputera i programów biurowych.
• odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność, rzetelność.

Mile widziane

• doświadczenie w pracy biurowej, również w gastronomii
• mile widziana znajomość mediów społecznościowych (FB, Instagram, You Tube itp.) i umiejętność posługiwania się nimi
• zdolność do podejmowania działań promujących ofertę gastronomiczną AVANTI, kreatywność w planowaniu, organizowaniu i realizacji akcji marketingowych

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na warunkach zgodnych z przepisami KP i zawartą umową

• terminowe wypłaty wynagrodzenia zgodnie z warunkami umowy

• wynagrodzenie w wysokości 4,7 – 6 tys. brutto, w zależności od wymiaru czasu pracy określonego w umowie

• pakiet świadczeń socjalnych i dodatkowych benefitów

• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji

• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie ze strony pracodawcy i zespołu pracowników