Twój zakres obowiązków

• Weryfikacja, rozliczenie i archiwizacja dokumentów finansowych w obszarze gospodarki zapasami
• Monitorowanie terminowości wykonania inwentur w obsługiwanych jednostkach
• Rozliczanie Księgi Głównej oraz analizę poprawności księgowań dla obszaru zapasów
• Weryfikacje ewidencji ruchów materiałowych oraz uzgadnianie sald opakowań
• Wystawianie zleceń refaktur oraz not obciążeniowych
• Współpracę z kontrahentami logistycznymi
• Przygotowywanie analiz oraz raportów cyklicznych i ad hoc
• Udział w procesie zamknięcia miesiąca oraz roku
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia terminowego przepływu dokumentów do Działu Finansów
• Wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez przełożonego
• Udział w optymalizacji procesów poprzez wdrażanie usprawnień, modyfikacji oraz przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnej

Nasze wymagania

• Z wyższym wykształceniem kierunkowym (minimum licencjat)
• Mających min. roczne doświadczenie zawodowe w obszarze rozliczeń zapasu lub logistyki
• Znających język angielski na poziomie min. B1
• Dobrze znających środowisko MS Office, szczególnie MS Excel w stopniu średnio zaawansowanym
• Lubiących i umiejących pracę w dużym zespole
• Z doświadczeniem w pracy z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
• Potrafiących pracować z dużą ilością dokumentów i danych
• Samodzielnych, odpowiedzialnych i bardzo dobrze zorganizowanych
• Umiejących pracować pod presją czasu w dynamicznym środowisku biznesowym
• Dodatkowym atutem będzie znajomość programu SAP

To oferujemy

• Umowę o pracę, bez okresu próbnego

• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych

• 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja

• Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy

• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura

• Dofinansowanie do nauki języka angielskiego

• Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy'ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów

• Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail