Twój zakres obowiązków

• Nadzór nad wdrażaniem zmian i integracją nowych procesów,
• Współpraca z zespołami operacyjnymi oraz działem zarządzania zmianami,
• Organizowanie i prowadzenie spotkań, które pomogą w sprawnym wdrażaniu nowych rozwiązań,
• Monitorowanie postępu prac i rozwiązywanie problemów na bieżąco,
• Tworzenie raportów i aktualizacja harmonogramu wdrożeń,
• Pilnowanie, aby wszystko odbywało się zgodnie z ustalonym planem i standardami organizacji.

Wymagania pracodawcy

• Doświadczenia w zarządzaniu projektami i wdrażaniu zmian, doświadczenie w finansach będzie atutem,
• Znajomości metod zarządzania projektami i umiejętności ich praktycznego zastosowania,
• Dobrej organizacji pracy i umiejętności rozwiązywania problemów,
• Umiejętności pracy z różnymi zespołami i skutecznej komunikacji,
• Samodzielności i zdolności do pracy nad kilkoma zadaniami jednocześnie,
• Biegłej znajomości języka angielskiego,
• Wykształcenia wyższego – mile widziane kierunki związane z finansami lub zarządzaniem.

Pracodawca oferuje

• Kontrakt B2B do końca roku i atrakcyjne wynagrodzenie,

• Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku,

• Hybrydowy model pracy,

• Realny wpływ na zmiany i usprawnienia procesów,

• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w dużej organizacji.