Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie działem logistyki, zarządzanie oraz koordynacja pracy podległych pracowników.
• Tworzenie strategii logistycznych oraz planów operacyjnych dostosowanych do potrzeb firmy i klientów.
• Planowanie i nadzorowanie całego procesu dostaw – od zamówienia towaru po finalną dostawę do klienta.
• Minimalizacja kosztów operacyjnych.
• Negocjacje warunków współpracy z dostawcami, przewoźnikami i firmami kurierskimi.
• Wdrażanie nowoczesnych rozwiązań technologicznych w logistyce (systemy WMS, ERP, automatyzacja procesów).
• Nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem magazynów i ich infrastrukturą.
• Organizacja i kontrola inwentaryzacji oraz raportowanie różnic stanów magazynowych.
• Tworzenie i monitorowanie wskaźników efektywności (KPI) oraz podejmowanie działań korygujących.
• Współpraca z działem sprzedaży, zakupów oraz obsługi klienta w celu zapewnienia ciągłości dostaw.
• Analiza danych logistycznych, przygotowywanie raportów i rekomendacji dla zarządu.
• Opracowywanie i wdrażanie procedur bezpieczeństwa i jakości w zakresie transportu i magazynowania.
• Zarządzanie reklamacjami logistycznymi i obsługa sytuacji kryzysowych (opóźnienia, awarie, braki w dostawach).
• Kontrola przestrzegania przepisów prawnych dotyczących transportu i logistyki.
• Zarządzanie budżetem działu oraz poszukiwanie możliwości redukcji kosztów.
• Prowadzenie projektów związanych z rozwojem i optymalizacją łańcucha dostaw w firmie.

Nasze wymagania

• Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze logistyki lub pokrewnym.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Znajomość nowoczesnych systemów zarządzania logistyką i magazynem (WMS, ERP).
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji pod presją czasu.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
• Wielozadaniowość, komunikatywność, dokładność.

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe (logistyka, transport, zarządzanie lub pokrewne).

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu.

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość uzyskania premii za efektywność.

• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.

• Przyjazną atmosferę pracy.