Twój zakres obowiązków

• Wystawianie faktur sprzedaży zgodnie z zawartymi umowami, zleceniami lub dokumentacją wewnętrzną.
• Procesowanie i zarządzanie dokumentacją księgową z wykorzystaniem systemu SALDEO.
• Kontrola poprawności dokumentów finansowych oraz zgodności rozliczeń z zapisami umownymi i przyjętym budżetem.
• Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów finansowo-księgowych, ich ewidencją i archiwizacją.
• Rozliczanie faktur kosztowych, w tym przypisywanie kosztów do odpowiednich projektów i kategorii budżetowych.
• Bieżące monitorowanie należności i zobowiązań oraz procesowanie płatności w systemie bankowości elektronicznej.
• Bliska współpraca z biurem księgowym w zakresie przygotowywania, przekazywania dokumentacji oraz wyjaśniania ewentualnych rozbieżności.
• Udział w opracowywaniu i aktualizacji planów budżetowych, analiza ich realizacji (budżetowanie i kontroling).
• Przygotowywanie zestawień finansowych i raportów na potrzeby Zarządu – w tym analiza przepływów pieniężnych (cash flow), prognozowanie finansowe oraz raportowanie kontrolingowe.
• Udział w optymalizacji procesów rozliczeniowych i doskonaleniu wewnętrznych procedur finansowych.
• Reprezentowanie firmy przed organami administracji publicznej i instytucjami zewnętrznymi w sprawach dotyczących finansów i rozliczeń.
• Wykonywanie innych zadań wynikających z bieżących potrzeb organizacji, zleconych przez Zarząd.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe kierunkowe
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• doświadczenie w dziale kontrolingu
• zdolność analitycznego myślenia i przekazywania wniosków
• proaktywność w rozwiązywaniu problemów
• umiejętność samodzielnego organizowania stanowiska pracy
• systematyczność, dokładność i terminowość
• umiejętność ustalania priorytetów
• bardzo dobra znajomość pakietu Office
• znajomość programu Saldeo

Mile widziane

• znajomość języka angielskiego
• otwartość na zdobywanie nowych kompetencji i chęć rozwoju w obszarze finansów, budżetowania i kontroling

To oferujemy

• Umowa o pracę

• Praca stacjonarna, 4 dni w tygodniu/ 36h ( nie pracujemy w piątki)

• Perspektywa rozwoju zawodowego

• Praca w turkusowej organizacji, która oznacza:

• Realny wpływ na decyzje i kierunki rozwoju firmy – cenimy inicjatywę, słuchamy i wdrażamy pomysły zespołu

• autonomię w działaniu i zaufanie – brak mikrozarządzania

• przyjazne i partnerskie środowisko pracy – relacje oparte na szacunku i zaufaniu, bez hierarchii i formalizmów

• wsparcie merytoryczne i wzajemne uczenie się – dzielenie się wiedzą w zespole i rozwój przez praktykę

• Środowisko sprzyjające równowadze między życiem zawodowym a prywatnym

• Cykliczne spotkania integracyjne i zespołowe refleksje – nie tylko dla wyników, ale też dla ludzi