Twój zakres obowiązków

• Analiza rynków zagranicznych oraz identyfikacja potencjalnych obszarów wzrostu.
• Aktywne pozyskiwanie nowych dystrybutorów/ klientów na rynkach zagranicznych.
• Budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z partnerami zagranicznymi.
• Planowanie i realizacja celowych spotkań handlowych w Polsce i za granicą.
• Prezentacja oferty handlowej oraz prowadzenie negocjacji cenowych i warunków współpracy.
• Przygotowywanie ofert, umów handlowych i dokumentów sprzedażowych.
• Tworzenie i realizacja planów sprzedażowych na przydzielonych rynkach.
• Raportowanie działań sprzedażowych i osiąganych wyników.
• Bieżące obserwowanie rozwoju rynku i działań konkurencji.
• Reprezentowanie firmy na targach branżowych, konferencjach i spotkaniach B2B.
• Współpraca z działem logistyki, marketingu i obsługi klienta.
• Analiza potrzeb marketingowych klientów, aktywne zaangażowanie w tworzenie i wdrażanie planów marketingowych oraz dostarczanie informacji o skuteczności ich działań
• Dbanie o pozytywny wizerunek firmy w kontaktach międzynarodowych.
• Wspieranie pozytywnych postaw i kultury organizacyjnej
• Dbanie o spójny i profesjonalny wizerunek firmy.
• Współtworzenie atmosfery współpracy i dzielenia się wiedzą w zespole.
• Otwartość na nowe pomysły, inicjatywa, proaktywność, zaradność i przedsiębiorczość w działaniu.
• Poszanowanie własności firmy i dbanie o jej zasoby.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, preferowane na rynkach międzynarodowych.
• Język angielski – biegły (C1/C2) – warunek konieczny.
• Prawo jazdy kat. B.
• Znajomość asortymentu ITA TOOLS.
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych.
• Znajomość technik sprzedaży i budowania relacji.
• Gotowość do częstych podróży służbowych (Europa i inne rynki) – do 50% czasu pracy.
• Znajomość pakietu MS Office oraz systemów CRM.
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Determinacja i orientacja na cel.
• Samodzielność i inicjatywa w działaniu.
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Dobra organizacja pracy.
• Elastyczność w działaniu i nastawienie na rozwój.
• Postawa na „tak”.
• Ciągłe pogłębianie doświadczenia w branży technicznej.
• Otwartość na nowe wyzwania i kulturę pracy międzynarodowej.

Mile widziane

• Język niemiecki lub francuski – komunikatywny (min. B1/B2).

To oferujemy

• Praca stacjonarna (Kraków) + zagraniczne podróże służbowe.

• Elastyczny czas pracy, dostosowany do spotkań z klientami.

• Kontakt międzynarodowy – praca w środowisku wielokulturowym.

• Zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę.

• Program szkoleń podnoszący kwalifikacje zawodowe.

• Dodatkowe benefity [karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie posiłków.