Twój zakres obowiązków

• Rozliczanie wynagrodzeń i świadczeń z ubezpieczenia społecznego dla ok. 400 pracowników,
• Rozliczanie umów cywilno-prawnych,
• Sporządzanie deklaracji PIT/ZUS/GUS/PFRON,
• Obsługa ZFŚS,
• Bieżąca analiza prawidłowości działania systemu w zakresie kadr i płac.

Nasze wymagania

• Min. 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej min. 500 osób,
• Dobra znajomość przepisów prawa w zakresie kadr / płac / ubezpieczeń społecznych,
• Umiejętność rozliczania wynagrodzeń zarówno dla dużego, jak i małego Płatnika,
• Dobra znajomość Pakietu Office (głównie Word i Excel),
• Umiejętność samodzielnego myślenia i pracy zespołowej,
• Dla osób z mniejszym doświadczeniem możemy zaproponować stanowisko Młodszego Specjalisty ds. Płac.

Mile widziane

• Znajomość SAP (moduł PA, PY, PT),
• Praktyka w biurze rachunkowym.

To oferujemy

• Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w największej grupie kapitałowej w kraju,

• Super atmosferę, przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą,

• Pracę stacjonarną z biura w godzinach 8:30 - 16:30;

• Dostęp do platformy szkoleniowej, gdzie z pewnością znajdziesz coś dla siebie,

• Pakiet benefitów (karta Multisport, opieka medyczna w LuxMed, ubezpieczenie na życie, liczne oferty pracownicze dedykowane pracownikom Grupy),

• Ponieważ praca to nie wszystko – dostęp do bezpłatnych sekcji sportowych :)