Twój zakres obowiązków

• Wsparcie Dyrektora Zarządzającego w codziennym zarządzaniu operacyjnym i strategicznym,
• Koordynacja projektów i zadań międzydziałowych, w szczególności w obszarach sprzedaży, marketingu, logistyki, controllingu,
• Przygotowywanie planów, raportów, analiz i prezentacji zarządczych wspierających podejmowanie decyzji,
• Udział w spotkaniach wewnętrznych i zewnętrznych – sporządzanie notatek i podsumowań,
• Zarządzanie kalendarzem, dokumentacją, korespondencją i podróżami służbowymi Dyrektora,
• Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych i marketingowych na rynkach krajowych i zagranicznych,
• Wspieranie komunikacji Dyrektora z kadrą menedżerską i partnerami zewnętrznymi.

Nasze wymagania

• Minimum 1 rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku wspierającym zarząd lub działy operacyjne,
• Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, ekonomia, logistyka, marketing, finanse),
• Orientacja w procesach logistycznych oraz mechanizmach controllingu,
• Biegła znajomość MS Office, w szczególności MS Excel i PowerPoint – umiejętność tworzenia raportów, analiz i prezentacji zarządczych,
• Znajomość systemów ERP / CRM,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Zdolności analityczne, bardzo dobra organizacja pracy, wielozadaniowość, skrupulatność,
• Wysoka kultura osobista, komunikatywność, lojalność, dyskrecja i odpowiedzialność za powierzone informacje,
• Proaktywność, inicjatywa, orientacja na cel,
• Gotowość do pracy w dynamicznym środowisku i odporność na presję czasu.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z rynkami zagranicznymi.

To oferujemy

• Pracę w znanej, dynamicznie rozwijającej się Spółce, w której:

• ponad 80% karier managerskich to awans naszych pracowników

• blisko 60% pracowników związanych jest z firmą ponad 15 lat

• każdy rzetelnie wykonujący swoje obowiązki ma gwarancję pracy - jesteśmy zainteresowani długotrwałą współpracą

• przestrzega się zasady równowagi pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym,

• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,

• Pakiet benefitów: karta Multisport, spotkania integracyjne, prywatna opieka medyczna, możliwość dofinansowania nauki języka angielskiego oraz szkoleń branżowych, dodatkowe świadczenia socjalne, paczki mikołajkowe dla dzieci Pracowników,

• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.