Twój zakres obowiązków

• Monitorowanie bieżącej pracy maszyn i urządzeń oraz reagowanie na nieprawidłowości w celu zapobiegania awariom,
• Nadzorowanie stanu technicznego maszyn na poziomie HLC, analizując dane i podejmując działania prewencyjne,
• Praca z systemami HMI, SCADA, CMMS, JIRA oraz wewnętrznymi systemami nadzorującymi automatykę przemysłową,
• Aktywne uczestnictwo w inicjatywach doskonalących procesy, takich jak KAIZEN, TPM i LEAN,
• Wdrażanie usprawnień w zakresie efektywności pracy parku maszynowego,
• Prowadzenie analizy awaryjności na podstawie kluczowych wskaźników,
• Pełnienie roli Technical ownera w projektach wdrożeniowych i rozbudowie maszyn,
• Dokumentowanie działań serwisowych i technicznych zgodnie z obowiązującymi standardami,
• Współtworzenie Raportu Inżynieryjnego oraz dzielenie się wiedzą w zespole,
• Przestrzeganie zasad Kodeksu Pracy, regulaminów wewnętrznych oraz zasad BHP,
• Realizacja poleceń przełożonych i zadań wynikających z zakresu obowiązków,
• Uczestniczenie w projektach rozwojowych w ramach rozbudowy i doskonalenia infrastruktury technicznej.

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
• Ukończone studia wyższe (preferowany kierunek techniczny),
• Uprawnienia SEP G1, G2, G3 (E+D), uprawnienia do pracy na wysokości oraz prawo jazdy kat. B,
• Umiejętność czytania rysunków technicznych i znajomość zagadnień z zakresu prac technicznych,
• Swobodne posługiwanie się językiem angielskim na poziomie min. B2,
• Umiejętności w zakresie zarządzania projektami, planowania i ustalania priorytetów,
• Umiejętność pracy z programami: MS Office, AutoCAD, Jira, CMMS oraz Systemami nadzorującymi automatykę przemysłową,
• Odporność na stres, komunikatywność, inicjatywa i orientacja na innowacje,
• Dobrze rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność pracy zespołowej.

To oferujemy

• Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu,

• Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy – działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu,

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice,

• Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych,

• Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive,

• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu,

• Rozwój i szkolenia – sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych,

• Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem,

• Zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.