Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie spraw związanych z przyłączaniem odbiorców do sieci dystrybucyjnej Spółki, w tym:
• Weryfikacja studium wykonalności układu zasilania sieci trakcyjnej
• Opracowywanie koncepcji zasilania, przygotowywanie warunków przyłączenia sieci trakcyjnej do sieci dystrybucyjnej Spółki w tym wykonywanie obliczeń parametrów zasilania oraz opracowywanie umów o przyłączenie oraz ich uzgadnianie
• Prowadzenie spraw dotyczących odmowy wydania warunków przyłączenia
• Współpraca z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych (OSD), w tym pozyskiwanie warunków przyłączenia oraz uzgadnianie treści warunków i umów
• Przygotowywanie dokumentacji do prowadzenia postępowań zakupowych w celu zawarcia umowy z OSD
• Przygotowywanie wniosków o uzyskanie zgód korporacyjnych niezbędnych do wydania warunków przyłączenia
• Weryfikacja i uzgadnianie warunków przyłączenia odbiorców (innych niż sieć trakcyjna), opracowanych przez dedykowane Działy Przyłączeń Spółki
• Opracowywanie raportów z procesu przyłączeniowego przy użyciu dostępnych systemów (np. ZMS)
• Współpracy z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki oraz podmiotami z Grupy Kapitałowej

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: elektrotechnika lub pokrewne
• Doświadczenie w przyłączaniu odbiorców i/lub wytwórców do sieci dystrybucyjnej
• Znajomość systemu zasilania sieci trakcyjnej 3kV DC
• Wiedza z zakresu elektroenergetyki oraz przepisów dotyczących procesu przyłączania podmiotów do sieci dystrybucyjnej
• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań

Mile widziane

• Wiedza w zakresie systemu zasilania sieci trakcyjnej 2x25 kV AC 50 Hz
• Doświadczenie we współpracy z Operatorami Systemów Dystrybucyjnych
• Znajomość zaawansowanych funkcji programu Microsoft Excel, w tym: Power Query, Power Pivot, tabele przestawne, wykresy oraz formuły

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w jednej z największych energetycznych Grup Kapitałowych w Polsce na podstawie umowy o pracę – 76% naszych pracowników pracuje z nami 5 lat i dłużej

• Pracę od poniedziałku do piątku, elastyczne godziny pracy pomiędzy 06:00 a 09:00

• Dofinansowanie dla pracownika do opieki medycznej w grupie Lux Med, kart sportowych Fit Profit/ Medicover Sport maksymalnie do 90% w zależności od progu dochodowego oraz możliwość wykupienia opieki medycznej i kart sportowych dla rodziny, a także dofinansowanie dla pracownika i rodziny do biletów na wydarzenia sportowe lub kulturalne (kino, teatr, mecz)

• Dofinansowanie wyjazdów prywatnych lub wczasów pod gruszą – maksymalnie do 3 600 zł

• Dofinansowanie do obozów i kolonii dzieci – maksymalnie zwracamy 85% kosztów

• Świadczenia pieniężne z okazji świąt dla pracownika i dzieci do lat 14

• Nieoprocentowane pożyczki na zakup, wykup lub remont mieszkania maksymalnie do 35 000 zł

• Ubezpieczenie na życie (NNW) w 100 % płatne przez pracodawcę

• Zniżki dla pracownika i jego rodziny na przejazdy koleją w całej Polsce (zniżka do 99%, dla dzieci i małżonków – do 80%)

• Możliwość skorzystania z ośrodków wypoczynkowych należących do spółki na preferencyjnych warunkach (morze, góry, jeziora)

• Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza – 25 listopada oraz deputat węglowy