Twój zakres obowiązków

• Budowanie i zarządzanie lokalnym zespołem – rekrutacja, onboarding, rozwój.
• Koordynacja administracyjna i operacyjna firmy (prawo, HR, finanse, biuro).
• Nadzór nad działaniami marketingowymi – współpraca z zespołem centralnym i agencjami zewnętrznymi.
• Zarządzanie finansami – raportowanie, analizy, wsparcie w pozyskiwaniu funduszy.
• Rozwój biznesu – identyfikacja nowych możliwości rynkowych, budowanie oferty B2B i B2C, pozyskiwanie partnerów oraz klientów.
• Reprezentowanie organizacji w Polsce – kontakty z mediami, instytucjami, partnerami biznesowymi.
• Budowanie relacji z interesariuszami – media, organy regulacyjne, organizacje konsumenckie.
• Współpraca strategiczna z centralą – planowanie i wdrażanie działań rozwojowych.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 10 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, rozwoju biznesu, relacjach korporacyjnych lub operacjach startupowych.
• Doświadczenie w pracy w środowisku startupowym lub w roli wymagającej dużej samodzielności i inicjatywy.
• Umiejętności przywódcze, rozwój biznesu, zarządzanie zespołem i budowanie relacji z interesariuszami.
• Znajomość zagadnień marketingowych i komunikacji korporacyjnej
• Umiejętność pracy w międzynarodowym środowisku, wysoka autonomia i przedsiębiorcze podejście.
• Zdolności analityczne, znajomość budżetowania i zarządzania finansami.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 lub wyższym

Mile widziane

• Doświadczenie we współpracy z organizacjami pozarządowymi, instytucjami publicznymi lub firmami działającymi na rzecz zrównoważonego rozwoju.
• Znajomość rynku konsumenckiego w Polsce.
• Umiejętność prowadzenia kampanii edukacyjnych i komunikacyjnych.

Pracodawca oferuje

• Unikalną okazję do budowania od podstaw działalności międzynarodowej organizacji w Polsce.

• Dużą autonomię i realny wpływ na kształtowanie strategii, zespołu oraz kierunku rozwoju biznesu.

• Możliwość pracy w środowisku międzynarodowym, w bezpośrednim kontakcie z centralą oraz liderami z innych krajów.

• Dynamiczne i przedsiębiorcze środowisko pracy, łączące stabilność globalnej organizacji z elastycznością startupu.

• Wsparcie merytoryczne i operacyjne ze strony doświadczonych zespołów w obszarach marketingu, finansów, HR i komunikacji.

• Możliwość reprezentowania organizacji w kontaktach z mediami, instytucjami publicznymi i partnerami biznesowymi.

• Atrakcyjne warunki współpracy, dostosowane do poziomu odpowiedzialności i zakresu roli.