Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w tym akt osobowych, umów i badań
• Naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, podatków oraz innych świadczeń
• Przygotowywanie i wysyłka deklaracji do instytucji zewnętrznych, np. ZUS, US, PFRON
• Obsługa procesów związanych z zatrudnieniem, rozwiązaniem umowy i innymi zmianami kadrowymi
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
• Przygotowywanie zaświadczeń na potrzeby pracowników
• Wykonywanie innych czynności kadrowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie kierunkowe z zakresu kadr i płac, zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnego
• Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych
• Obsługa programów kadrowo-płacowych i pakietu MS Office
• Umiejętność pracy w zespole oraz wysoka organizacja pracy
• Komunikatywność i wielozadaniowość

Mile widziane

• Mile widziane prawo jazdy kat. B
• Mile widziana znajomość programu Comarch ERP Optima
• Mile widziane doświadczenie w sektorze Ekonomii Społecznej lub chęć zdobycia nowej wiedzy

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat

• Przyjazna atmosfera pracy oraz elastyczne godziny pracy