Twój zakres obowiązków

• Współpraca w jednej z lokalizacji (Wrocław/ Warszawa Ząbki/ Gdańsk/ Łódź)
• Zarządzanie rozwojem kategorii produktów Indoor czyli urządzeń do czyszczenia wnętrz Kärcher
• Zapewnienie sukcesu komercyjnego swojej grupy produktów
• Współtworzenie strategii kategorii Indoor na rynku polskim (określenie kierunku rozwoju i celów biznesowych)
• Zarządzanie cyklem życia produktu od planów wprowadzenia, pozycjonowania cenowego, przez analizę wydajności kategorii (m.in. sell in, sell out, sell-through), monitorowanie i wprowadzanie ewentualnych zmian aż po wycofanie z rynku
• Zarządzanie cenami
• Analiza rynku i konkurencji oraz dostosowanie działań taktycznych do sytuacji na rynku
• Egzekucja rocznego planu w ścisłej współpracy z zespołami sprzedaży i marketingu
• Współpraca z centralą firmy nad rozwojem asortymentu w kategorii Indoor
• Wsparcie kierownika zespołu ds. zarządzania produktami w realizacji strategii produktowej
• Nadzór nad bazą danych o produktach i opracowywanie USP (Unique Selling Points) produktów

Nasze wymagania

• Min. 3 lata doświadczenia na stanowisku Product Managera / Category Managera w branży FMCG lub Consumer Goods
• Wykształcenie wyższe (marketing/ zarządzanie/ ekonomia/ kierunki techniczne)
• Znajomość narzędzi w obszarze product management
• Doskonałe umiejętności analityczne oraz wyciągania wniosków z danych liczbowych
• Ponadprzeciętne umiejętności interpersonalne (skuteczne komunikowanie się)
• Pasjonowanie się obszarem zarządzania produktem
• Ponadprzeciętny profesjonalizm, proponowanie strategii produktowej odwołując się do faktów
• Wysoki poziom dyplomacji
• Wychodzenie z inicjatywą, proaktywność
• Branie odpowiedzialności za swój obszar działań oraz proponowanie pomysłów
• Umiejętności prezentacji produktów
• Terminowość, jakość (dokładność), wysoka etyka pracy
• Angielski na poziomie min. B2

Mile widziane

• Doświadczenie w ścisłej współpracy z działem sprzedaży
• Zainteresowanie produktami technicznymi

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat (pierwsza umowa na trzymiesięczny okres próbny, kolejna na czas nieokreślony)

• Możliwość pracy zdalnej do 10 dni w miesiącu w terminie uzgodnionym z przełożonym

• Atrakcyjny pakiet wynagrodzeń składający się z wynagrodzenia zasadniczego oraz możliwości otrzymania bonusu rocznego oraz dodatkowych nagród uznaniowych

• Możliwości rozwoju zawodowego (szkolenia, dofinansowanie studiów)

• Prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie

• Nauka języka angielskiego lub niemieckiego (100% kosztów pokrywa pracodawca)

• System kafeteryjny Medicover Benefits

• Dofinansowanie wypoczynku

• Dofinansowanie do obiadów (dodatek Pyszne Pay) i karty sportowej

• Szereg innych benefitów pozapłacowych