Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej pracowników
• Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych świadczeń
• Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US, GUS
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego (InfoMedica )

Nasze wymagania

• umiejętność praktycznego stosowania przepisów z zakresu prawa pracy, regulacji dotyczących płac, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
• bardzo dobra znajomość pakietu Office,
• precyzja w wykonywaniu obowiązków oraz dbałość o szczegóły,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne,
• otwartość na naukę, rozwój,
• bardzo dobra organizacja pracy oraz elastyczność,
• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.

Mile widziane

• Min. dwuletnie doświadczenie na aplikowanym stanowisku

To oferujemy

• zatrudnienie na umowę o pracę,

• stabilne warunki zatrudnienia,

• pracę z doświadczonym, dynamicznym i przyjaznym zespołem.