Twój zakres obowiązków

• Chcesz rozwijać się w roli lidera/-ki i zarządzać zespołem w jednej z największych sieci handlowych w Polsce? Dołącz do naszego programu Szkoła Liderek i Liderów i przygotuj się do objęcia stanowiska Dyrektora/-ki Sklepu!
• W trakcie programu, we współpracy z Mentorem/-ką, będziesz uczestniczyć w:
• - Zarządzaniu zespołem – od rekrutacji, przez rozwój, po codzienną motywację i organizację pracy,
• - Realizacji celów sprzedażowych oraz optymalizacji zapasów i struktury asortymentu,
• - Analizie wyników operacyjnych i wdrażaniu działań korygujących w celu poprawy efektywności sklepu,
• - Zapewnianiu zgodności funkcjonowania sklepu z przepisami prawa i standardami firmy,
• - Budowaniu wizerunku marki oraz realizowaniu strategii firmy na lokalnym rynku, wraz z odpowiedzią na oczekiwania klientów w tym zakresie,
• - Współtworzeniu i realizacji lokalnych inicjatyw oraz projektów wspierających zaangażowanie zespołu i klientów.

Nasze wymagania

• Szukamy lidera/-ki, który/-a:
• - Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem i potrafi skutecznie motywować, delegować i egzekwować cele,
• - Jest skoncentrowany/-a na Kliencie, z pasją do obsługi i produktu,
• - Myśli przedsiębiorczo – wspiera biznes, rozumie jego mechanizmy i szuka rozwiązań,
• potrafi odpowiadać na zmieniający się rynek, jest nowoczesny, ma wizję i chce kształtować przyszłość,
• - Posiada wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
• - Jest otwarty/-a na zmiany i gotowy/-a do realizowania strategii, potrafi dostosować rozwiązania wynikające z potrzeb klientów i organizacji,
• - Jest gotowy/-a do mobilności w ramach co najmniej jednego z czterech wskazanych obszarów województw.

To oferujemy

• - Udział w kompleksowym programie rozwojowym przygotowującym do roli Dyrektora/-ki Sklepu,
• - Indywidualne wsparcie Mentora/-ki – doświadczonej osoby na stanowisku dyrektorskim,
• - Możliwość pogłębienia wiedzy i praktyki w zakresie zarządzania sklepem i zespołem,
• - Realną szansę na objęcie samodzielnego stanowiska po zakończeniu programu,
• - Pracę w firmie o silnej kulturze organizacyjnej, nastawionej na rozwój, informację zwrotną i współpracę,
• - W przypadku zmiany miejsca zamieszkania oferujemy wsparcie relokacyjne w formie 4-letniego dodatku mieszkaniowego oraz jednorazowego świadczenia na zagospodarowanie.
• Brzmi jak wyzwanie dla Ciebie?
• Aplikuj już dziś i rozpocznij swoją drogę do roli Dyrektora/-ki Sklepu w dynamicznym i rozwijającym się środowisku handlu!