Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie rekrutacji monterów, ślusarzy, spawaczy i innych specjalistów branży metalurgicznej na projekty w Niemczech.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i selekcja kandydatów.
• Tworzenie i realizacja angażujących kampanii rekrutacyjnych.
• Działania promocyjne w mediach społecznościowych.
• Aktywny udział w budowaniu strategii pozyskiwania kandydatów.
• Ścisła współpraca z zespołem HR.

Nasze wymagania

• Doświadczenie w rekrutacji pracowników fizycznych i technicznych.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Nieszablonowe podejście i kreatywność w działaniu.
• Umiejętność tworzenia przyciągających treści – tekstowych i graficznych.
• Znajomość podstaw reklamy w social mediach.
• Otwartość na branżę techniczną – nie musisz znać wszystkiego, ale chciej się uczyć!
• Umiejętność pracy na celach i zorientowanie na efekt.

To oferujemy

• Pracę w dynamicznym i otwartym zespole.

• Niekorporacyjny system pracy.

• Wynagrodzenie adekwatne do Twoich umiejętności i zaangażowania.

• Realny wpływ na procesy rekrutacyjne i komunikację firmy.

• Możliwość realizacji własnych pomysłów i kampanii.

• Stabilne zatrudnienie w firmie działającej na rynku niemieckim.

• Rozwój w obszarze HR, marketingu i rekrutacji technicznej.