Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej oraz akt osobowych pracowników.
• Sporządzanie umów o pracę, aneksów i świadectw pracy.
• Rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz zwolnień lekarskich.
• Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac.
• Przygotowywanie dokumentów i zgłoszeń do ZUS, US oraz PFRON.

Nasze wymagania

• Wykształcenie kierunkowe z zakresu kadr, płac, ekonomii lub zarządzania zasobami ludzkimi
• Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych
• Doświadczenie w obszarze kadr i płac lub na stanowisku administracyjnym
• Mile widziana umiejętność obsługi programu Gratyfikant GT oraz pakietu MS Office
• Zdolności organizacyjne, dokładność i komunikatywność

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełny etat.

• Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji w dziedzinie kadr i płac.

• Przyjazna atmosfera pracy w zgranym i profesjonalnym zespole.