Twój zakres obowiązków

• bezpieczny przewóz pasażerów
• prowadzenie autobusu zgodnie z zasadami ruchu drogowego oraz ustalonym rozkładem jazdy
• prawidłowa eksploatacja autobusu, dbanie o powierzone mienie

Nasze wymagania

• prawo jazdy kat. D z kodem 95
• świadectwo kwalifikacji zawodowej w zakresie przewozu osób
• orzeczenie psychologiczne (art. 39 ustawy o transporcie drogowym)
• zaświadczenie o niekaralności

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę

• wynagrodzenie podstawowe: 7 900 zł brutto (w tym podstawa 6 600 zł brutto, premia regulaminowa 300 zł brutto, premia motywacyjna 1000 zł brutto)

• premie, nagrody, dodatki oraz inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagrodzenia (np. dodatki za pracę w godz. nadliczbowych, przerywany czas pracy, pracę w porze nocnej, specjalny dodatek świąteczny)

• bilet komunikacji miejskiej dla pracownika i jego dzieci w obrębie 2 stref

• pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów

• możliwość grupowego ubezpieczenia na życie oraz wykupienia pakietu prywatnej opieki medycznej

• dofinansowanie karty sportowej

• wsparcie Patrona w pierwszych dniach pracy

• najnowocześniejszy tabor

• bezpłatny parking dla pracowników