Twój zakres obowiązków

• Realizacja rocznych planów sprzedażowych w Polsce (klienci: młyny paszowe, integratorzy),
• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedaży oraz rozwoju produktów z kategorii dodatków paszowych,
• Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi i organizacjami branżowymi,
• Współpraca z zespołami technicznymi i R&D w ramach realizacji celów sprzedażowych,
• Monitoring trendów rynkowych oraz podejmowanie inicjatyw wspierających rozwój sprzedaży,
• Udział w negocjacjach i zarządzanie agendą handlową,
• Przygotowanie gruntu pod rozwój działań na rynkach: Czechy, Słowacja, Rumunia, Bałkany.

Wymagania pracodawcy

• Minimum 5 lat doświadczenia w sektorze pasz, żywienia zwierząt lub FFI,
• Znajomość rynku integratorów i dużych graczy branży hodowlanej (np. trzoda, drób),
• Doświadczenie w sprzedaży B2B i pracy z klientami strategicznymi,
• Samodzielność, proaktywność i silne nastawienie na rozwój biznesu,
• Biegła znajomość języka angielskiego (praca w strukturze międzynarodowej),
• Gotowość do podróży służbowych w Polsce i w przyszłości za granicą.

Pracodawca oferuje

• Atrakcyjne wynagrodzenie (stałe + system premiowy powiązany z celami kwartalnymi),

• Samochód służbowy (hybryda, również do użytku prywatnego), karta paliwowa,

• Prywatna opieka medyczna (większość kosztów pokrywana przez pracodawcę),

• Ubezpieczenie grupowe i pakiet oszczędnościowy (PPK),

• Program premiowy za polecenie pracownika,

• Elastyczną formę pracy (home office / teren),

• Współpracę z renomowaną firmą o ugruntowanej pozycji w branży.