VICTORY-TRANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Model prowizyjny B2B (55-60%) lub UZ/UoP (30-32%)
Premia roczna od zysków firmy
Możliwość przejścia na UoP po 1–3 miesiącach
Rzeczowy onboarding i operacyjne wsparcie
Brak targetów i zbędnych raportów
Realna szansa na rozwój – także w kierunku lidera zespołu
Wsparcie administracyjne
Veröffentlicht | vor 4 Tagen |
Läuft ab | in 27 Tagen |
Art des Vertrags | Umowa o pracę, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B |
Arbeitsmodus | Praca stacjonarna, Praca zdalna, Praca hybrydowa |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.