Twój zakres obowiązków

• obsługa kadrowo-płacowa pracowników (w tym cudzoziemców oraz obcokrajowców zatrudnionych poza granicami Polski),
• sporządzanie i ewidencja dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy (etat, zlecenie, dzieło),
• naliczanie wypłat zgodnie z obowiązującymi przepisami w Polsce oraz w innych krajach europejskich,
• prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich, kontrola ważności badań lekarskich, szkoleń BHP i innych wymaganych przepisami prawa pracy,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi ZUS, US; Komornik, Partner Medyczny,
• rejestracja pracowników w ZUS oraz sporządzanie sprawozdań (GUS, MZ, PFRON),
• przygotowywanie zaświadczeń, zestawień/raportów wewnętrznych na potrzeby Spółki,
• obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo - płacowych.

Nasze wymagania

• gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Toruniu (ul. Trasa Prezydenta Władysława Raczkiewicza 1),
• wiedza z zakresu prowadzenia kadr i płac,
• umiejętność naliczania wynagrodzeń,
• znajomość języka angielskiego pozwalająca na obsługę kadrowo-płacową pracowników-obcokrajowców,
• duża motywacja i zaangażowanie do samodzielnego zdobywania wiedzy i bieżącego aktualizowania jej w oparciu o zmieniające się przepisy w Polsce i za granicą
• znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel),
• chęć rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach,
• komunikatywność, terminowość, otwartość na zmiany,
• chęć pracy w zespole ceniącym sobie dobrą atmosferę współpracy.

To oferujemy

• pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B - w zależności od Twoich potrzeb.

• atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia.

• prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport.